Neden Dışkaynak Personel Kiralama? Süreli ve proje odaklı işe alım yapılabilir Sözleşme sayesinde personelin çalışma süresi kesinleşir Personel performansından memnun kalınmaması durumunda risk taşımadan değişiklik yapılabilir Fazla mesai ücreti ödenmez Çalışılan gün bazında ödeme yapılır Kıdem veya ihbar tazminatı ödenmez
Glosis Dışkaynak Personel Kiralama için çalışma yöntemi ve prosedürleri şu şekildedir;
Teklif ve İşe Alım Süreci
1. Müşteri Firma'nın İnsan Kaynakları birimi ihtiyaç duyduğu dışkaynak personelden beklenen özellikleri Glosis'e iletir.
2. Glosis İnsan Kaynakları uygun adayları belirler ve bu kişilerin özgeçmişleri karakter analizleri ile beraber
müşteriye firmaya bir teklif şeklinde sunar.
3. Aday işe alınma kriterlerini sağlıyorsa ve Glosis'in teklifi uygun bulunursa, aday Glosis bünyesinde
(SSK ve özlük hakları Glosis tarafından yönetilecek şekilde) müşteri firmanın çalışma ortamında, ofisinde işe başlar.
4. Temin edilen dışkaynak personelin çalışacağı zaman sözleşme ile garanti altına alınır.
Ödeme ve Mali Konular
1. Müşterinin adaya ücret ödemesi adayın çalıştığı iş günü baz alınarak aylık olarak yapacaktır.
2. Müşteri ile Glosis'in anlaşması durumunda Glosis çalıştırdığı personele özel sağlık sigortası yaptırabilir.
3. Servis ve yemek müşteri firma tarafından sağlanır.
Süreli ve proje odaklı işe alım yapılabilir
