Dijital gizlilik artık neredeyse yok gibi,arama motorları, sosyal ağlar ile bir kişi hakkında bir çok bilgiye ulaşmanızı sağlar. Google, Linkedin, Facebook, Twitter gibi platformlara sadece kişi ismini yazarak bir çok bilgiye ulaşır hale geldik. Özellikle 2000’sını sonrası unutmamak lazım ki; ARTIK SİZ BİR ONLINE MARKASINIZ! Hoşunuza gitsin ya da gitmesin, kabul edin veya etmeyim artık […]

Özgeçmiş değerlendiren profesyonel ortalama olarak 6,25 saniyede adayın pozisyona uygunluğu ile ilgili ilk izlenimini ediniyor. CarrierBuilder ‘in 2200 yönetici ve insan kaynaklarının katıldığı bir ankete göre %17’si 30 saniye veya daha az sürede, %68’i ise iki dakikaya yakın sürede değerlendirmesini tamamlıyor. Bu kadar kısa bir değerlendirme süresi için her bir kelimenin önemini düşünün…Bu çalışmanın ardından CarrierBuilder katılımcılardan […]

Bir iş ilanı yayınlanmaya başladığı ilk saat içinde 150’ye yakın başvuru almakta, bunun bir bölümü portallar aracılığı ile olmakla birlikte bir bölümü de yöneticinin e posta kutusuna düşen maillerdir. Peki tüm bu yoğun trafiğin içinde nasıl dikkat çekecek, nasıl farklılığınızı göstereceksiniz 4 önemli ipucu; Yazı stilinizi doğru seçin; İşe alım sırasında kısa liste aşamasına kadar […]